Descobrir, desenvolver ou melhorar um produto, processo ou serviço, utilizando as ferramentas e frameworks do Design Thinking, pode fazer sua empresa ser muito mais assertiva e consequentemente economizar muito tempo e/ou muito dinheiro.
Os workshops podem ser de 3 ou 5 dias – dependendo da complexidade e do objetivo a ser alcançado – de imersão profunda nas questões humanas, tecnológicas e de negócio, de modo a encontrar a melhor solução viável que vá trazer mais retorno e atender da melhor maneira o usuário, suas dores e necessidades.
São duas modalidades de workshops disponíveis: Aplicação e Treinamento. Os workshops de aplicação das ferramentas de Design Thinking são recomendados para auxiliar no processo de resolução de desafios na empresa. Já os workshops de treinamento são focados em transferência de conhecimento, com o objetivo de capacitar pessoas para aplicação dessas ferramentas no seu cotidiano profissional.
Nossos workshops de aplicação são totalmente personalizados de acordo com a necessidade de sua empresa, baseando-nos sempre nos 3 pilares do Design Thinking: Empatia, Ideação e Iteração.
Design Thinking
O Design Thinking é um mindset que utiliza de ferramentas e frameworks de design para resolver problemas de diversas complexidades, tomando como base os 3 pilares fundamentais: Empatia, Ideação e Iteração.
O ponto de partida é a pessoa, o usuário, o colaborador, o ser humano que estará envolvido na solução a ser desenhada; passando para suas dores e necessidades a serem atendidas, partindo para uma lista de possíveis soluções adequadas e só então desenhar e refinar a melhor solução possível – levando em conta também as possibilidade e objetivos do negócio. Não se ignora nenhum dos pontos dessa tríade, e é nessa interseção que buscamos inovar.
Inovação é nosso foco
Através de dinâmicas de co-criação 100% práticas e colaborativas, construimos o conhecimento coletivo sobre o problema a ser resolvido, desenvolvemos a empatia pelas pessoas impactadas por esse problema, estimulamos a criatividade criando possibilidades de soluções e experimentamos essas soluções para refinamento e seleção.
Em no máximo 1 semana saímos de uma questão-problema para no mínimo uma solução que a atenda, envolvendo um grupo de pessoas que efetivamente representem o universo de pessoas em torno dessa questão.
As vantagens são inúmeras, incluindo-se o comprometimento das pessoas envolvidas – se sentindo parte da solução, afinal foi fruto de co-criação, a rapidez com que se constrói e testa possíveis soluções – gerando economia, o foco nas pessoas desde o início, que faz com que a solução seja mais assertiva, entre outras.
Ao contrário de outros formatos, em que se reúne um grupo de pessoas para definir como será determinada solução, coloca-se a solução para desenvolvimento e somente depois ela é validada – no mercado – nosso processo reduz o risco de erros ao mínimo.
Marcas impactadas
